Veel mensen zijn zich helemaal niet bewust van de impact die ze hebben op zichzelf en op anderen.

Gelukkige, zelfverzekerde medewerkers creëren organisaties met impact, omdat ze zeggen wat ze vinden. Omdat zij dit doen.

Securing Candor is een netwerk van mensen bevlogen met het thema “Psychologische Veiligheid” die organisaties ondersteunt op basis van de aanpak van Joriene Beks.