Coaching

Psychologische veiligheid bouw je in het moment



Coaching in samenspel met de Blended Learning vergroot de effectiviteit van de aanpak. Een deel van de teams zullen zelfstandig tot een veiligere omgeving komen en er zullen situaties zijn waarin specifieke ondersteuning gewenst is. Hiervoor zijn verschillende online of fysieke coachings- en begeleidingsmogelijkheden:

  • Coaching van teams of leidinggevenden op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Begeleiding van kennisdeel momenten met de deelnemers en leidinggevenden;
  • Persoonlijke coaching van een leidinggevende of een teamlid; 
  • Coaching van intervisie groepen naar aanleiding van het programma (coaching circles);
  • Coaching van de interne facilitator.

Goede aanvulling. Naast sociale veiligheid om ook psychologische veiligheid onderdeel te maken van het bieden van een veilige werkomgeving. Dank voor de boeiende en inspirerende presentatie.  


Arnold Grondman 

Projectplanner and Risk manager at Croonwolter&dros

Meer weten of artikelen over Psychologische Veiligheid ontvangen?


Ik geef hierbij toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met als doeleinde contact met mij op te nemen en ik ga akkoord met de privacyverklaring.